今回のテーマは「こんな人材が欲しい！」です。シリーズ4回目は「協調性のある人」を採用したいときの、キャッチコピーをお伝えします。企業が求めるスキルの中で、協調性は最重要項目ですね。今回もコピペOKです。気に入ったコピーがあったら、使ってくだ...

今回のテーマは「こんな人材が欲しい！」です。シリーズ3回目は「メンタルが強い人」を採用したいときの、キャッチコピーをお伝えします。企業に、どのような方を採用したいと考えていますか？と尋ねると、意外に多いのは「メンタルが強い人」です。転職は、...

今回のテーマは「こんな人材が欲しい」です。採用のお悩みでよく伺うのが、人材のアンマッチです。アンマッチ:企業が求人を出しても、マッチする人材が応募しないため、採用できないことをいいます。シリーズ2回目は「経験豊富な即戦力」を採用したいときの...

コピペOK！アンマッチ防止になる、中小企業が「意欲的な人」を採用したい場合の、採用サイトトップページのキャッチコピー8例をご紹介。

今回のテーマは、中途採用求職者が必ず見る採用サイトコンテンツです。5回にわたってお届けしてきましたが、今回が最終回です。最後にまとめもありますので、ご自分の会社の採用サイトに足りないところがないか、チェックしながらご覧ください。中途採用求職...

文化や雰囲気は文章では伝わりにくいので、動画と写真で伝えましょう。古いオフィスでも魅力的に見せるアイデアのご紹介しています。

今回のテーマは、中途採用求職者が必ず見る採用サイトコンテンツ【キャリア開発と成長の機会編】です。ご自分の会社の採用サイトに足りないところがないか、チェックしてみてください。中途採用求職者が必ず見る採用サイトコンテンツ第3回：「キャリア開発と...

今回のテーマは、中途採用求職者が必ず見る採用サイトコンテンツ【福利厚生・労働環境編】です。ご自分の会社の採用サイトに足りないところがないか、チェックしながら聞いてみてください。中途採用求職者が必ず見る採用サイトコンテンツ第2回：「福利厚生と...