中小企業採用大全

人手不足の中、優秀な人材を採用できている企業に共通していることがあります。それを取り入れたら、どんな会社も、採用がうまくいくはずだと思いますよね。でも、調べると採用がうまくいっている会社って、あの会社だからなあ〜ということが多いです。有名人...

「中小企業採用大全」シリーズ第7回目は就業時間です。朝9時から夕方5時って、いつ誰が決めたのでしょうか？1日8時間労働って誰が決めたのでしょうか？中小企業は、一般的ルールから脱却することから始めましょう！労働基準法まずは、就業時間について、...

中小企業採用大全：採用動画は自然体で「中小企業採用大全」シリーズ中小企業ならではの戦略をお伝えします。第6回目は採用動画についてです。採用動画は自然体でこれを見ないで、採用動画は制作しないでください。　　もちろん、採用サイトに動画入れてます...

中小企業採用大全：大手にはマネができない「柔軟性」をアピールしよう「中小企業採用大全」シリーズ中小企業ならではの戦略をお伝えします。第5回目は「大手にはマネができない中小企業ならではのアピールポイント」です。大手にマネができない「柔軟性」を...

中小企業採用大全：「仕事内容」は小学5年生を想定して、説明文を書こう「中小企業採用大全」シリーズ中小企業ならではの戦略をお伝えします。第4回目は「仕事内容」についてです。　　中途採用者は、仕事内容を熟読する中途採用の求職者は、何を基準に転職...