中小企業採用大全

人手不足の中、優秀な人材を採用できている企業に共通していることがあります。 それを取り入れたら、どんな会社も、採用がうまくいくはずだと思いますよね。 でも、調べると採用がうまくいっている会社って、あの会社だからなあ〜ということが多いです。 ...

「中小企業採用大全」シリーズ 第7回目は就業時間です。 朝9時から夕方5時って、いつ誰が決めたのでしょうか？ 1日8時間労働って誰が決めたのでしょうか？ 中小企業は、一般的ルールから脱却することから始めましょう！ 労働基準法 まずは、就業時...

中小企業採用大全：採用動画は自然体で 「中小企業採用大全」シリーズ 中小企業ならではの戦略をお伝えします。 第6回目は採用動画についてです。 採用動画は自然体で これを見ないで、採用動画は制作しないでください。 　　 もちろん、採用サイトに...

中小企業採用大全：大手にはマネができない「柔軟性」をアピールしよう 「中小企業採用大全」シリーズ 中小企業ならではの戦略をお伝えします。 第5回目は「大手にはマネができない中小企業ならではのアピールポイント」です。 大手にマネができない「柔...

中小企業採用大全：「仕事内容」は小学5年生を想定して、説明文を書こう 「中小企業採用大全」シリーズ 中小企業ならではの戦略をお伝えします。 第4回目は「仕事内容」についてです。 　　 中途採用者は、仕事内容を熟読する 中途採用の求職者は、何...